衢州市面向全国招聘政府高级雇员

日期:2019年8月16日     浏览量:8122

      衢州市位于浙江省西部、钱塘江源头,南临福建、西连江西、北邻安徽,东与省内杭州、金华、丽水三市相接,市域面积8844平方公里,下辖6个县(市、区),人口258万,素有“四省通衢”之称。2018年10月衢州正式加入杭州都市圈,正在建设的杭衢高铁开通后,两地通勤时间仅40分钟。衢州是一座生态山水美城,是浙江的重要生态屏障,被联合国评为“国际花园城市”。衢州是一座历史文化名城,位于市区的衢州?#36164;?#21335;宗家庙是全国仅有的两座?#36164;?#23478;庙之一,享有“东南阙里、南?#36164;?#22320;”的美誉,传承近千年的儒学文化,让衢州成为“一座最有礼的城市”。衢州是一座创新活力之城,“最多跑一次”改革领跑全国,在全国首批营商环境试评价22个城市中,衢州列?#26412;?#21414;门、上海之后排在第4位,2019年6月市营商环境建设办公室被评为全国“人民满意的公务员集体”。衢州是一座开放大气之城,?#35272;?#32463;济幸福产业、数字经济智慧产业两大战略性主导产业正在加快发展,2018年新成立的东南数字经济发展研究?#28023;?#20316;为全国首个实体化运作的数字经济研究?#28023;群?#32452;建了中澳人工智能与大数据研发中心等8个研发中心(团队),并在?#26412;?#19978;海、深圳、杭州等地设立了?#26412;?#20013;关村产业协作园、上海张江生物医药孵化基地、深圳前海创业园、衢州海创园等六大人才飞地,阿里巴巴、网易、智网科技等数字经济领军企业?#23383;?#27795;来。衢州更是一座担当奋斗之城,市委紧扣“活力新衢州、?#35272;?#22823;花园”奋斗目标,坚持抓人促事,激发广大党员干部新时代新担当新作为,努力打造战斗的团队、奔跑的团队、温暖的团队。2018年9月,衢州市被中组部列为全国新时代新担当新作为8个地方先进典型之一。
      新时代呼唤人才,新发展需要人才。为进一步拓宽选人用人视野,?#35270;?#34914;州新一轮发展对人才的迫切需求,不断提升我市干部人才队伍专业化水平,为加快建设“活力新衢州、?#35272;?#22823;花园”提供高层次人才支撑和智力保障,经研究,决定面向全国招聘政府高级雇员。现将有关事项公告如下:
      一、招聘计划
      本次计划招聘市大数据发展管理局、市政府金融工作办公室、市自然资源和规划局、市政府国有资产监督管理委员会、市文化广电旅游局、市政府投资项目建设中心和衢州绿色产业集聚区管委会、市西区开发建设管委会等单位的政府高级雇员15名。具体招聘单位、岗位详见《衢州市面向全国招聘政府高级雇员计划一览表》(附件1)。
      二、薪酬待遇
      政府高级雇员一般聘期为3年,试用期6个月;聘用期满后,根据工作需要,经市委组织部、市人力社保局核准可?#23454;?#24310;长聘用期限。聘用期间实行年薪制,年薪参照衢州市本级上一年度事业单位同层次人员平均收入的1-3倍核定,具体额度由用人单位根据拟聘岗位工作职责任务,拟聘人员所在行业相当水平人才的市场薪酬定位以?#28595;?#32856;人员上年度收入水平协商确定。符合市属事业单位高层次人才引进条件的,根据本人意愿可纳入事业编制,签订事业单位聘用合同。
      三、报考条件
      1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
      2.身体健?#25285;?#20855;有?#35270;?#23703;位要求的身体条件;
      3.品行端正,事业心和责任感强,无失信、违法等不?#25216;?#24405;;
      4.符合岗位要求的其他资格条件(详见附件)。
      四、招聘程序
      按照报名、资格审查、意向性面谈、考察、?#21152;?#31561;程序进行。
    (一)报名
      本次招聘采用网上报名方式。报名对象请于8月15日至9月1日期间,登录衢州市人力资源和社会保障网(http://rsj.qz.gov.cn)、衢州人才网(www.qzrcw.com)下载并填写《衢州市招聘政府高级雇员报名表》,同时将执业资格证书、职称证书、工作业绩材料及本人身份证、学历学位证书等相关材料电子版发送至指定?#27663;洹?BR>?#27663;?#22320;址:[email protected],咨询电话:0570-3082117、3087081。
    (二)资格审查
      市委组织部会同市人力社保局,组织用人单位?#21592;?#21517;对象 进行资格审查,根据报名对象专业能力、工作经历、社会阅历、实践能力和主要业绩等进行综合比选,按1:6比例提出入围人选。不足1:6的,按实?#26102;?#21517;人数确定入围人选。意向性面谈前对入围人选的资格条件进行现场复审。
    (三)意向性面谈
      市委组织部、市人力社保局组织相关用人单位及专家,与应聘者面对面进行意向性商谈、评估,按1:3比例确定拟聘用人选考察对象。
    (四)考察
      市委组织部、市人力社保局会同用人单位对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察。
    (五)?#21152;?BR>      根据考察情况,确定拟?#21152;?#20154;员并组织体检,体检合格的按规定进行公示,公示无异议后由用人单位按规定办理聘用手续。
      附件:1.衢州市面向全国招聘政府高级雇员计划一览表
              2、衢州市招聘政府高级雇员报名表

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